立衛注重人才的學習與發展，並提供一個良好的學習環境，依公司組織發展及部門、個人訓練需求而規劃員工教育訓練計劃，以培育員工並使人力資源的運用達到適才適所之目的。
新進人員教育訓練 藉由一日之職前訓練，使新進同仁能在最短時間內瞭解公司沿革、相關工作規定及個人所應盡之權利與義務，以儘早適應新的工作環境。
管理才能訓練 為加強員工管理技能與知識之提升，培育優秀人員參與公司之 經營管理，發揮管理效能。
專業技能訓練 由各部門依其部門專業的需要，訂定訓練計劃，加強其專業技 能與知識及提升工作能力。
環安訓練 為預防職業災害之發生，增進緊急應變處理能力，對於全業員工施 以安全衛生教育訓練。
語文訓練 為鼓勵員工提升自我的語文能力，立衛免費提供員工完整的語文學習資源，公司內部開設日文班、英文班，讓員工與世界溝通。
